La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de junio de 2019, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.
Una especial felicitación para:
- Amanda Lucero Ordoñez Cruz (Personal de Planta).
- Milena Sofía Salamanca (Personal de Planta).
- Maira Solanyi Castro (Personal de Planta).
- Lus Mirian Trujillo Vargas (Personal de Planta).
- Dr. Faiber Imbachi (Médico Interno).
- Dr. José Luis Carrillo Falquez (SEDAR Servicios Especializados de Anestesia y Reanimación).
- Jaime Andrés Muñoz Palomino (LAOS Seguridad LTDA).
- Joan Sebastián Ortiz Aguilera (CESTEC Centro de Servicios Técnicos).
- Lorena Torres Castañeda (Limpieza Total).
- Dra. Paula Andrea Jaime Meneses (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Viviana Patricia Argote Ñañez (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Dora Julieth Calderón Claros (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Marinela Delgado Castillo (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Miguel Antonio Ñañez Urbano (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Christian Alejandro Cediel Valenciano (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Alexander Cubides (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Yesica Alejandra Silva Pérez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Nadya Lili Mosquera López (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Andrés Felipe Calderón Álvarez (SERVIMED – Asociación Sindical de Servicios Médicos de Pitalito).
- Dr. Héctor Daniel Blanco Ruiz (SERVIMED – Asociación Sindical de Servicios Médicos de Pitalito).
- Michael Brayan Rojas Bermeo (INDIGO).
- Adriana Medina Ultengo (Unidad de Cuidados Intensivos U.C.I. Adultos).
- Tania Camila Timaná Rojas (Asociación Sindical Gremial de Servicios Asistenciales de la Salud Humana).
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios.
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El 26 de junio de 2019, en la jornada de la tarde se desarrolló en el Salón Centenario del Edificio de La Gobernación del Huila, la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación del quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 005 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 22 de mayo de 2019.
- Proyecto de Acuerdo No.002 de 2019, Adición Presupuestal Disponibilidad Inicial por valor de $4.843.652.850.
- Proyecto de Acuerdo No. 003 de 2019, Por el cual se establece el incremento salarial vigencia 2019, para las distintas categorías de empleos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
- Socialización de La Plataforma Analítica de Datos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
- Proposiciones y varios.
- Presentación Informe Plataforma Analítica de Datos del HDSP (Prezi).
- Informe Plataforma Analítica de Datos del HDSP (PDF).
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Conforme a lo establecido en el Decreto 2865 de 2013, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública y compilado en el Decreto 1083 de 2015, se declaró el 27 de junio de cada año, como Día Nacional del Servidor Público.
Con lo anterior se busca fortalecer el sentido de pertenencia, la eficiencia, la adecuada prestación del servicio, los valores y la ética del servicio en lo público y el Buen Gobierno. Por lo anterior, La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, exalta la labor de los Servidores Públicos de nuestra empresa.
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El 25 de junio, El Sr. Gobernador del Huila visitó nuestra entidad para evidenciar el avance de obra de los siguientes proyectos en curso:
- Ampliación y Remodelación del Área de Hospitalización Pensión (14 Habitaciones VIP), la cual se encuentra en un 99% (Inversión de $2.932 millones - Recursos propios del Hospital).
- Construcción de Parqueaderos para Vehículos Automotores y Módulo de Limpieza y Desinfección de las Ambulancias, avance en un 50% (Inversión de $656 millones – Recursos Propios del Hospital).
Así mismo, se visitaron las áreas donde quedarán los próximos proyectos que está gestionando La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente del Hospital:
- Construcción de Una Bodega Tipo Industrial para Almacén y Suministros (Inversión de $2.306 millones – Recursos Propios del Hospital).
- Construcción de La Unidad Renal (Inversión de $2.583 millones – Recursos Propios del Hospital).
Finalmente, El Dr. Carlos Julio González Villa, manifestó que con estos proyectos se continua afianzando La Humanización de la Salud en La E.S.E., articulado con el Principio Rector “Míralo a los Ojos”, el elevamiento de las condiciones de la Calidad en la Prestación de Servicios de Salud, para seguir avanzando en la ruta a la Acreditación que viene trabajando la entidad. Estos avances en materia de infraestructura y tecnología contribuyen a que nuestro Hospital siga posicionado entre los mejores del País.
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En medio de una gran velada llena de alegría, folclor y fortalecimiento del conocimiento en los diversos temas de La Acreditación, nuestra Familia Hospitalaria celebró el Reinado de Integración 2019; La Representante del Eje de Humanización, Juliette Rodríguez Saldaña, fue coronada como la Reina del “San Pedro Acreditado”, Yeimy Carina Usaquén Rodríguez (Eje de Seguridad del Paciente) quedó de Virreina, y Pamela Yadira García Moscoso (Eje Transformación de La Cultura Organizacional) de Princesa.
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