La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en cumplimiento del Decreto No. 612 de 04 de abril de 2018, expedido por El Departamento Administrativo de La Función Pública; y en cumplimiento del Artículo 74 de la Ley 1474 de 2011, da a conocer a los Servidores y Comunidad en General, la integración de los siguientes Planes Institucionales con el Plan de Acción 2021.

Así mismo, se da a conocer el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para la Vigencia 2021, en cumplimiento de la Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupción), y los Decretos 2641 de 2012 y Decreto 124 de 2016. Se informa a toda la comunidad que para la presente vigencia podrán hacer sus respectivos aportes, observaciones y sugerencias relacionadas con el desarrollo y ejecución del presente plan al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Planes Institucionales: 

1. Plan Institucional de Archivo - PINAR.
2. Plan Anual de Adquisiciones.
3. Plan Anual de Vacantes.
4. Plan de Previsión de Recursos Humanos.
5. Plan Estratégico de Talento Humano.
6. Plan Institucional de Capacitación.
7. Plan de Incentivos Institucionales.
8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano.
10. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETIC.
11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información.
12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información.

Los planes anteriores permitirán que la institución optimice las gestiones en los diferentes procesos en la vigencia 2021 y avance en los componentes de MIPG – Modelo Integrado de Planeación y Gestión -, con la finalidad de promover recursos, productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros usuarios y población en general.