Información pública y/o relevante
264 (87 servidores de la Institución y 177 usuarios y visitantes) se registraron como participantes en el proceso adelantado en la Activación del Plan de Emergencias en las áreas de laboratorio, banco de sangre, consulta externa y facturación de la E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, que buscaba medir la eficacia de los planes para la gestión del riesgo en un escenario de incendio.
El simulacro se realizó el pasado 06 de septiembre de 2022, inició a las 9:00 a.m. como estaba planeado, se activaron las alarmas, dando la orden de evacuación (con el apoyo de los brigadistas) a los usuarios, acompañantes y colaboradores hacía los puntos de encuentro indicados previamente a través de los diferentes medios: Pantallas institucionales, carteleras, procesos de fortalecimiento de activación del plan de emergencias, entre otros con un tiempo de evacuación de 2,36 minutos.
Finalmente, el presente evento nos permite fortalecer cada día la capacidad de respuesta institucional para salvar más vidas, sumado al cumplimiento normativo vigente y la aplicación de los estándares 107 y 125 del proceso de Acreditación.
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El 07 de septiembre de 2022 en la Sala de Juntas de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, se llevó a cabo la segunda reunión con los Veedores en Salud del Municipio de Pitalito (siete de sus miembros) y el Equipo Gerencial de la institución. La reunión se desarrolló en el marco del cumplimiento de La Política pública de participación social en salud (PPSS) y su respectivo plan de acción institucional, que tiene como objetivo la intervención de la comunidad a través de los espacios y mecanismos de participación social en salud, para realizar acciones de organización, control, gestión y fiscalización en conjunto para el desarrollo de un proceso “participativo cualificado”.
La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la institución, a través de estos encuentros participativos busca dar respuestas a las problemáticas, necesidades, dificultades, oportunidades, limitaciones y debilidades que impactan la participación social en salud, en observancia del marco legal vigente, contribuyendo a la realización de los derechos en la participación que se encuentra vinculado bajo una lógica de interdependencia con el derecho a la salud; de otra parte se resaltó el proceso que se viene adelantando desde el Ministerio Público. Por parte de la gerencia, se informó de forma detallada los avances en las gestiones de los proyectos de infraestructura y la proyección de aquellos que serán ejecutados en las próximas vigencias.
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Servidores de nuestra Institución participaron en la realización del séptimo día de la Novena en Honor a la Santísima Virgen María en la Parroquia de Nuestra Señora de Valvanera, esta celebración se realizó el pasado 04 de septiembre de 2022.
La E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en su enfoque de participación social, se une a estas actividades religiosas, culturales y comunitarias, que nos identifican como región.
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de agosto de 2022, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.
Una especial felicitación para:
- Alixón Humberto Viuchi Díaz (Contratista).
- Erika Magnolia Tello Devia (U.C.I. Adultos).
- Carolina Calderón Valderrama (Personal de Planta).
- Anyela Gimena Carrillo García (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Sandra Milena Calderón García (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Laura Daniela Hermida Chavarro (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Oscar Eduardo Jorge Hoyos (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Martha Lucia Torres Restrepo (Personal de Planta).
- Hilda Beatriz Fontalvo González (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Diana Carolina Escobar Andrade (Médico Interno).
- Dra. Paula Andrea Jaime Meneses (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Adriana Lucia Trujillo España (LAOS Seguridad).
- Youlín Victoria Claros Gómez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Diana Marcela Olave Muñoz (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Maritza Lucero Garcés Muñoz (Personal de Planta).
- María Jeneidy Gómez Males (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Neyda Vianey Alarcón Rojas (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios y sus familias.
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El 30 de agosto de 2022, en la jornada de la mañana se desarrolló bajo la modalidad virtual y con la participación presencial de algunos de los Honorables Miembros la reunión ordinaria de Junta Directiva de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación de quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 007 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 28 de julio de 2022.
- Socialización Eje de Acreditación: Gestión del Riesgo.
- Proyecto de Acuerdo No. 05 Créditos y Contracréditos del Presupuesto de Gastos e Inversión de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, por valor de Doscientos Cincuenta Millones de Pesos M/CTE ($250.000.000).
- Proposiciones y varios.
- Ver Presentación Punto 4 (pdf).
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