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El 28 de julio de 2023, en una jornada especial de trabajo se desarrolló bajo la modalidad virtual, la reunión ordinaria de Junta Directiva de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:

 

  1. Verificación de quórum.
  2. Aprobación del orden del día.
  3. Aprobación del Acta 006 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 27 de junio de 2023.
  4. Aprobación del Acta 007 de la Sesión Extraordinaria de Junta Directiva efectuada el 4 de julio de 2023.
  5. Informe Número 2 de La Prestación de Servicios de Salud Con Base en los RIPS, Período Segundo Trimestre de 2023.
  6. Socialización del avance del proyecto “Construcción de la Unidad Funcional Integral Neonatal y Pediátrica en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito”.
  7. Proyecto de Acuerdo No. 06 Creación y Adición Rubros del Presupuesto de Ingresos y Gastos para la vigencia 2023 de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, por valor de Dos Mil Seiscientos Veintinueve Millones Novecientos Veinticuatro Mil Ciento Noventa y Tres Pesos M/CTE ($2.629.924.193).
  8. Proyecto de Acuerdo No. 07 Créditos y Contracréditos del Presupuesto de Gastos para la vigencia 2023 de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, por valor de Doscientos Cincuenta Millones de Pesos M/CTE ($250.000.000).
  9. Proposiciones y varios.

 

- Ver Informe Punto 5 (pdf).

 

- Ver Presentación Punto 5 (pdf).

 

- Ver Registro Fotográfico.

Bajo el liderazgo de La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de nuestra E.S.E. y en compañía de La Dra. Ana Luz Trujillo Muñoz, Subgerente Administrativa y Financiera, en representación de nuestra E.S.E., se participó del VIII Foro Nacional de Acreditación en Salud, desarrollo por El ICONTEC durante los días 24 y 25 de julio de los corrientes, contando con una agenda muy nutrida en temas transversales de calidad por parte de Instituciones Acreditadas, como: La Fundación Cardiovascular, IMBANACO, Fundación Valle Del Lili, Hospital Pablo Tobón Uribe, Fundación Santa Fe, San Vicente Fundación, entre otros.

 

En ésta oportunidad, se promovieron los espacios para mostrar el trabajo de las instituciones acreditadas en salud, compartir experiencias prácticas en el abordaje del Eje de Responsabilidad Social en la Acreditación en Salud, el fortalecimiento de las relaciones entre las instituciones acreditadas o en proceso a partir de la referenciación comparativa, se compartieron buenas prácticas y aprendizajes, la promoción de la transparencia, inclusión, gobernanza, rendición de cuentas, buenas prácticas laborales, entre otros temas de interés, que contribuyen a la sostenibilidad de las instituciones de salud.

 

Estos espacios le permiten a La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, que se encuentra avanzando en el ciclo de preparación para la Acreditación en Salud, afianzar los conocimientos sobre el tema objeto de estudio, referenciar las buenas prácticas, los casos exitosos, y fortalecer las alianzas estratégicas entre instituciones que han avanzado en ese camino, en beneficio de la calidad de la atención en salud, de los pacientes y sus familias y los Colaboradores de la salud.

 

“Comprometidos con el Desarrollo y la Transformación Hospitalaria con Gestión Humana”

 

#ICONTEC

#SectorSalud

#ResponsabilidadSocial

#HuilaPorLaVida

#HuilaCrece

#TeAtendemosConElCorazon

Registro Fotográfico:

La Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito de conformidad en las facultades legales, convoca a todos los afiliados de la Asociación de Usuarios del Hospital y a usuarios (de los últimos 12 meses)  a una reunión de La Asamblea General para el viernes 18 de agosto de 2023, hora  10:00 a.m. a 12:00 M. en el auditorio de la institución (parqueo automotor de los vehículos de la institución); con la finalidad de elegir la nueva Junta Directiva de la Asociación de Usuarios del Hospital, y desarrollar el orden del día que se detalla en la convocatoria adjunta.

Dando cumplimiento al estándar 104 de Talento Humano, durante esta semana realizaremos una serie de actividades orientadas a la promoción de un entorno seguro y saludable para nuestros Colaboradores, proceso liderado desde la Gerencia de la Institución, generando un impacto en la comunidad hospitalaria con la realización de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, donde el objetivo principal es promover la práctica de actividades que nos ayuden al mejoramiento de las condiciones físicas, disminuir los niveles de estrés y motivar la vinculación de cada una de las actividades programadas.

Dentro de la programación del día lunes 24 de Julio de 2023 se adelantó la actividad representativa de una obra de teatro de autoconocimiento y la importancia de la seguridad y salud en el trabajo en nuestros ámbitos laborales, y la charla de comunicación asertiva.

Como avance de nuestra semana, se realizó el día martes “El Día Saludable”, recibiendo a nuestros Colaboradores con un jugo terapia variado en frutas, la charla de estilos de vida saludable y las pausas activas.

#TeAtendemosConElCorazon

Registro Fotográfico:

Con la finalidad de dar cumplimiento a la estrategia Festival de derechos y deberes enmarcada en el programa de humanización de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito en su eje uno "Promoción de una cultura de Humanización", el viernes 15 de Julio se llevó a cabo en todos los servicios de la institución dicha estrategia; llevando actividades lúdicas basadas en los derechos y deberes de los usuarios, los mismos se encuentran incorporados en el plan de direccionamiento estratégico de la institución y que su construcción se basó en la normatividad vigente.
De esta manera dichas actividades fueron desarrolladas por los usuarios y sus familias con la interacción de los colaboradores del Hospital.
Cabe aclarar que es una actividad lúdica realizada dos veces al año con el objetivo de socializar los derechos y deberes en los usuarios y fortalecer la adherencia en el cliente interno del Hospital. En esta ocasión se contó con la participación de 100 usuarios externos y 162 usuarios internos.
 

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CAMINO A LA ACREDITACIÓN