GESTIÓN DE LA DOCENCIA SERVICIO

El Hospital ha venido trabajando arduamente en el cumplimiento de los requisitos para los convenios de Docencia – Servicio y para ser un excelente Escenario de Práctica del área de la Salud en el Sur de Colombia, por ello ha trabajado en:

 Cumplimiento de los Objetivos de la Relación Docencia – Servicio:

• Asegurar las alianzas estratégicas con las instituciones educativas, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
• Asegurar la formación de talento humano en salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social en salud de la población, con trato humanizado y digno.
• Brindar espacios académicos para la docencia y generación de conocimiento, contribuyendo a la solución de problemas de salud de nuestra población
• Realizar los Comités Docencia – Servicio, que han permitido tomar los correctivos y ajustes necesarios a través de Planes de Mejoramiento Interno y convocar a reuniones periódicas con los actores externos de la entidad.

 Beneficios Generales de los Convenios Docencia Servicio:

• Formar Talento Humano de Calidad en Salud.
• Compartir recursos humanos y logísticos para el desarrollo de las prácticas formativas en salud.
• Brindar un servicio integral de alta calidad técnico científico y humano a nuestros usuarios, bajo los principios de Eficacia, Eficiencia, Integralidad, Humanización y Respeto.
• El Hospital contribuye con el logro de los fines de la Política de la Salud (Tarea formadora, marco normativo de coordinación, asesoría y control).
• Cumplimiento de los actores con el SOGCS.
• Propuestas de intervención en salud para atender problemáticas.
• Establecer alianza tripartita Docencia-Servicio-Comunidad.
• Contribuir al desarrollo de programas de educación continuada para el personal del Hospital.
• Participación en Simposios, Seminarios, Talleres, Congresos y demás cursos de Actualización.
• Acceso a Biblioteca, redes de informática, y asesorías específicas.

 Teniendo en cuenta todo el trabajo, esfuerzo y gestiones realizadas, se avanzó en forma significativa en la etapa de vincular en el Hospital Estudiantes de Postgrado, logrando la certificación de la primera fase para avanzar hacia la meta de convertirnos en Hospital Universitario mediante el Acuerdo No. 00246 de 2015 se emitió el Concepto Técnico Favorable sobre la Relación Docencia Servicio en el Programa de Especialización en Cirugía General de la Universidad Surcolombiana para nuestro Hospital, por parte de La Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud.

Actualmente la E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito tiene suscrito 7 convenios docencia servicio con instituciones de Educación Superior, desarrollando prácticas académicas del programa de medicina:  

- Universidad Nacional de Colombia.

- Universidad Libre de Barranquilla.

- Fundación Universitaria San Martín- Sede Pasto.

- Universidad Surcolombiana.

- Universidad de Manizales.

- Universidad Cooperativa de Pasto.

- Universidad del Rosario.

El hospital, como escenario de práctica también tiene suscrito convenios con tres instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano en el área de auxiliares de la salud, como son:

• Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
• Escuela San Pedro Claver
• Centro Empresarial de Salud –CESALUD

Detalles

Categoría: Estructura orgánica y talento humano

Publicado: 24 Noviembre 2018

Creado: 24 Noviembre 2018

Última actualización: 26 Marzo 2019

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