Información pública y/o relevante
En la mañana del 08 de enero de 2021 participaron del Consejo Departamental de Seguridad, los cuatro (4) hospitales Departamentales para analizar los porcentajes de ocupación hospitalaria y capacidad instalada para la atención de la pandemia a la fecha; al igual que los secretarios de Salud Municipal, Secretario de Salud Departamental, Alcaldes, autoridades policiales y militares, entre otros invitados; con la finalidad de concertar acciones para mitigar el contagio de COVID-19 teniendo en cuenta el incremento presentado en los últimos días.
De otra parte, La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la institución y El Sr. Alcalde de Pitalito, Dr. Edgar Muñoz Tórres, enviaron el siguiente mensaje interinstitucional a la comunidad en general, con el ánimo de que sigan teniendo en cuenta las medidas de prevención con respecto a la pandemia, salvaguardar nuestra capacidad instalada de camas UCI (la cual a la fecha está en el 44,6%, 29 camas ocupadas de 65) y el cumplimiento de los lineamientos normativos del orden local, departamental y nacional.
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En la edición No. 7 de enero de 2021, la revista “Desde El Sur”, hace un homenaje a algunas empresas públicas y privadas que en medio de la pandemia no solo se sostuvieron, sino que lograron avanzar y así contribuir con salvaguardar la vida y reactivación económica de los diferentes gremios.
En las páginas centrales 10 y 11 de la citada revista podrán encontrar el siguiente artículo de nuestro hospital, “El proceso de la acreditación en salud nos preparó para los retos de la pandemia”, el cual compartimos con nuestros lectores por cuanto resalta el trabajo en equipo, las gestiones interinstitucionales y un resumen de los principales logros y reconocimientos a nivel regional, nacional e internacional para el beneficio de los Huilenses.
“Lo hemos dado todo por la salud de los Huilense” (Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz).
Registro Fotográfico:
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El 18 de diciembre de 2020, en la jornada de la tarde se desarrolló bajo la modalidad virtual la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación del quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 012 de 27 de Noviembre de 2020.
- Socialización a los Honorables Miembros de Junta Directiva de la Guía de “Gestión de la Mejora Continua Hacia La Acreditación” (Versión No.1 de 2020).
- Proyecto de Acuerdo 010 de 2020 Reducción Presupuestal de Ingresos y Gastos La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito por valor de $404.969.630.
- Proyecto de Acuerdo 011 de 2020 Modificación Presupuestal de Ingresos y Gastos La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito por valor de $528.557.
- Proyecto de Acuerdo 007 de 2020 “Por medio del cual se fija el Presupuesto de Ingresos y Gastos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito para la vigencia fiscal 2021, por valor de $121.316.441.869”.
- Proyecto de Acuerdo 012 de 2020, “Por medio del cual se refrenda la desagregación del Presupuesto de Ingresos y Gastos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito para la vigencia fiscal 2021, por valor de $121.316.441.869”.
- Proposiciones y varios.
- Ver Presentación Punto 4 (pdf).
- Ver Presentación Punto 7 (pdf).
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Conservando nuestras costumbres y tradiciones, el 24 de diciembre de 2020 celebramos la Navidad con la entrega de regalos a nuestros pacientes más consentidos y especiales (Niñas, niños y Adultos Mayores), que se encontraban en los servicios de Urgencias y Hospitalización.
Estas acciones están encaminadas al desarrollo de las actividades de Humanización en nuestros servicios, al trato digno, al respeto, y en especial a expresar el amor que sentimos por nuestros pacientes, sus familiares y/o acompañantes; en éstas festividades les invitamos a celebrar la conmemoración del nacimiento de nuestro Salvador y a reflexionar sobre el milagro de la presencia de Dios en nuestras vidas.
“Que en estas fiestas el Amor, la Unión y la Paz, sean los protagonistas en su hogar y que el año 2021 esté cargado de éxitos y bendiciones”
(Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz)
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de noviembre de 2020, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.
Una especial felicitación para:
- Maira Solanyi Castro Urbano (Personal de Planta).
- Ana Lidia Ramírez Sánchez (Personal de Planta).
- Gloria Ruiz De Blanco (Personal de Planta).
- Dr. Héctor Andrés Ramírez Penna (Médico Interno).
- Nancy Stella Muñoz Males (Limpieza Total S.A.S.).
- Paulo Antonio Castro Molano (Limpieza Total S.A.S.).
- Ancizar Duarte Sánchez (Limpieza Total S.A.S.).
- Juan Carlos Urbano Onatra (LAOS Seguridad).
- José Edwin Núñez Fuentes (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Mireya Daza Díaz (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Heliud Aragón Rojas (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Dr. Edid Fabián González Guzmán (SEDAR – Servicios Especializados de Anestesia y Reanimación).
- Jaime Eduardo Araque Hernández (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Joselín Gutiérrez Colpas (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Dr. Juan David Areiza Páramo (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Yandri Marced Pérez Fernández (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Yulli Andrea Cardozo Triviño. (SERVIMED – – Asociación Sindical de Servicios Médicos de Pitalito)
- Martha Rojas Zambrano (Unidad de Cuidados Intensivos U.C.I. Adultos)
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios.
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