El despliegue del Eje Transformación de la Cultura Organizacional se realizó el 20 de junio de 2019, la actividad tuvo como objetivo principal dar a conocer a todos los colaboradores, usuarios y sus familias las bases del alcance del mencionado eje, liderado por la Candidata del Gremio SIAPSA Pamela Yadira García Moscoso.
La Acreditación en Salud gira entorno a sus ejes, estándares y diversas acciones que deben ser abordados sistémicamente por el proceso de transformación cultural en la organización, alineando aspectos normativos, la cultura y la ética.
En el desarrollo del San Pedro Acreditado de nuestra organización, fusionamos el folclor del Huila con nuestra gran meta de Acreditación en Salud.
La Candiadta en compañía del equipo de apoyo, evidenciaron los diferentes resultados en los que ha evolucionado el Hospital en infraestructura, tecnología y sobre todo en la atención al usuario y su familia con altos estándares en calidad.
Se presentó un dramatizado bailable basado en la aplicabilidad de nuestros valores del Código de Integridad y la forma en que estos contribuyen positivamente en la mejora continua de la cultura institucional, el orgullo que se siente trabajar en la institución, el amor por el trabajo desempeñado, y los resultados positivos para los colaboradores en la transformación de sus vidas personales y familiares. Estos cambios valiosos, son promovidos desde el direccionamiento estratégico y el talento humano, donde se tiene en cuenta el aprendizaje organizacional, la adopción de conocimientos, las estrategias y buenas prácticas que contribuyen con acciones concretas a disminuir las inequidades de las comunidades y por ende la sociedad Surcolombiana.
